日本应届生就业市场迎来卖方时代,企业高福利抢人成常态

日本应届生就业市场迎来卖方时代,企业高福利抢人成常态

类别:求职攻略 时间:2026-01-16 浏览:
日本应届生就业市场已进入“超级卖方市场”,企业为吸引人才纷纷提供高额入职奖金、长达129天的年假及零基础培训等优厚条件,反映出劳动力短缺背景下雇主策略的转变。

【#日本应届生迎来就业反选时代#:日企为抢人开出一年休满129天条件】

1.招聘网站上打出了“上班就送100万日元(约合人民币4.6万元)入职奖金”的宣传语。

2.企业们便宣传自家一年能休满129天,不论男女均有育儿假可休,即使加班,加班费也会严格按分钟来计算;

3.有应届生担心自己学历能力不足,无法胜任,企业们便放低门槛,表示来应聘的“文理均可”,即便你零基础,也会对你进行充分的培训。

上周五,日本公布了今年的大学生就业率,98.1%,是自1997年以来的最高水平。

多家日媒称:日本这个国家,正在经历可能会持续数年的就业“超级卖方市场”。从数据上来看,日本如今的毕业生们算是赶上了最好的时候。

日本应届生就业市场迎来卖方时代,企业高福利抢人成常态(图1)

日本应届生就业市场迎来卖方时代,企业高福利抢人成常态(图2)

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