经济补偿金计算标准解析：税前工资与税后工资的界定

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    类别：求职攻略 时间：2026-01-16 浏览： 次
    经济补偿金的计算基数明确为劳动者的“应得工资”，即税前工资，包含奖金、津贴等所有货币性收入，而非税后到手金额。了解这一规定有助于劳动者在离职时准确维护自身合法权益。

    计算经济补偿时是按税前还是税后工资?


    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条明确规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。


    应得工资指税前工资。

    经济补偿金计算标准解析：税前工资与税后工资的界定(图1)



    (本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx），如有侵权请联系删除)

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